ABD'de 60 günlük iş kaybı süresini kaldıran DHS taslağı OMB incelemesini geçti

Fragomen'in 28 Ağustos 2026 tarihli bildirimine göre, Office of Management and Budget (OMB, ABD Yönetim ve Bütçe Ofisi) Department of Homeland Security (DHS, İç Güvenlik Bakanlığı) tarafından hazırlanan bir taslak düzenlemenin incelemesini tamamladı. Taslak, belirli göçmen olmayan (nonimmigrant) statü sahiplerine ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere, ana başvurucunun işi kalış süresi bitmeden sona erdiğinde tanınan takdire bağlı ve en fazla 60 günlük ek süreyi (grace period) kaldırmayı öngörüyor.

Sürecin sonraki adımı, taslağın Federal Register'da yayımlanması ve genellikle 30 veya 60 gün süren kamuya açık görüş dönemi. Taslağın içeriği yayımlanana kadar tam olarak bilinmiyor. Düzenleme, kamu görüşleri değerlendirilip nihai hale getirilmeden yürürlüğe girmeyecek; bu sürecin genellikle birkaç ay aldığı belirtiliyor.

Bildirimde, 60 günlük takdiri sürenin kaldırılması halinde işi zamanından önce sona eren yabancıların ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin artık statüsünü koruyor sayılmayacağı, kural olarak ABD'yi derhal terk etmeleri gerekeceği aktarılıyor. İstisna olarak, U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) kendi ayrı takdir yetkisini kullanarak statü kaybını affedip kişinin ülke içinde statü değiştirmesine veya işveren değiştirmesine izin verebilir.

Süre, 2016'da düzenlemeyle oluşturulmuş ve 2017 başında yürürlüğe girmişti. E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 ve TN statüsündekiler ile bakmakla yükümlü oldukları kişileri kapsıyor; azami süre 60 gün veya ana başvurucunun I-94 bitiş tarihinden hangisi kısaysa o kadar ve her yetkili dilekçe geçerlilik döneminde bir kez kullanılabiliyor. DHS bu süreyi kısaltma veya tanımama takdirine sahipti; Fragomen'e göre bu yetki son aylara kadar nadiren kullanılıyordu, ancak ret kararları daha yaygın hale geldi.